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成都市西蜀实验幼儿园章程

       成都市西蜀实验幼儿园章程       

第一章  总  则

第一条  为全面贯彻国家教育方针,积极推进幼儿园素质教育,提高保教质量,促进幼儿园持续、稳定健康地发展,根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国未成年人保护法》《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》等法律法规有关规定,制定本章程。

第二条  本单位全称是成都市西蜀实验幼儿园。

    第三条  本单位办学地址是:成都市武侯区机投镇九康三路333号。

第二章  性质和业务范围

第四条  本单位性质是:公办幼儿园。

第五条  本单位举办单位是:成都市武侯区教育局。

第六条  本单位业务范围包括:

(一)办学层次及形式:学前教育;全日制。

(二)学制:3年(小班、中班、大班)。

(三)招生对象及区域:3-6岁学龄前儿童。

          (四)招生区域:成都市武侯区教育局规定区域。

(五)办学规模:12个班360人。

     第三章  理念和特色

     第七条   幼儿园培养目标:以有爱心、责任、才能、品位、情怀的五德教师,培养礼让、善言、健康、乐学、仁义的 五艺儿童。

第八条   幼儿园发展定位: 诗意盎然的院子,乐学明礼的孩子,和而不同的教师队伍,优质卓越的学前教育基地。:
 第九条   幼儿园教育理念:诗意生活、游戏童年 幼儿园从传统文化中寻找诗意,从真实的生活中寻找游戏,在单调重复的平凡工作中寻找教育的真谛,

     第十条   幼儿园办园特色:蜀艺启智、蒙以养正

    第十一条  幼儿园教学活动的基本准则:

(一)促进儿童全面、可持续性发展的原则。

(二)尊重学前儿童,建立平等的师幼关系的原则。

(三)保教并重的原则。

(四)面向全体,尊重个体差异的原则。

(五)发挥一日生活的教育功能的原则。

(六)以游戏为基本活动的原则。

(七)充分利用儿童、家庭和社会的教育资源的原则。

          第四章 幼儿园的权利和义务

第十二条 本单位享有下列权利:
    (一)按照章程依法治园,自主管理。
    (二)组织实施幼儿一日活动。
    (三)依据幼儿园规程和的有关规定招收幼儿。
    (四)依据相关法规和政策自主聘任教职工,实施奖励或处分。
    (五)妥善管理、使用本园的设施和经费。

    (六)拒绝任何组织和个人对教育教学的非法干涉。
    (七)依法维护幼儿园合法权益不受侵犯。
    (八)依法享有法律、法规规定的其他权利。

   第十三条 本单位应当履行下列义务:
    (一)遵守法律、法规。
    (二)贯彻国家的教育方针,全面实施素质教育,促进幼儿身心健康发展。
    (三)维护幼儿、教师以及其他职工的合法权益。
    (四)以适当的方式,为家长了解幼儿在园及其他情况提供便利。
    (五)遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目。
    (六)依法接受幼儿家长、社会、政府综合部门及教育主管部门监督。
    (七)建立安全管理制度,履行安全管理职责。

第五章  组织机构

第十四条  本单位的决策机构:园长办公会。

    第十五条  决策机构行使下列职权:

    (一)制定、修改章程。

    (二)决定重大业务活动计划。

    (三)制定内部管理制度。

    (四)审定年度收支预算及决算。

    (五)决定其他重大事项。

第十六条  本单位实行园长负责制,园长是幼儿园法定代表人及行政负责人,全面负责幼儿园行政工作。

第十七条  本单位行政负责人的产生方式为:成都市武侯区教育局任命。

第十八条  行政负责人行使下列职权:

   (一)贯彻执行国家的有关法律、法规、政策和上级主管部门的规定。
   (二)领导教育、卫生保健、安全保卫工作。
   (三)组织制订并实施幼儿园的发展规划。
   (四)负责建立并执行各种规章制度。
   (五)负责聘任、调配工作人员。指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作,并给予奖惩。
   (六)负责工作人员的思想工作,组织文化、业务学习,并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件,关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件,维护他们的合法权益;
   (七)组织管理园舍、设备和经费。
  (八)组织和指导家长工作。
  (九)负责与社区联系和合作。

第十九条  本单位管理干部的产生方式为:竞聘、民主选举。

第二十条  本单位内设机构的组成和职责:本单位内设保教处和总务后勤处。保教处负责管理教学活动和教师培养;总务后勤处负责管理幼儿园总务及后勤工作。

 

第六章  监督机制

第二十一条  本单位充分发挥党员的模范带头作用,接受上级党工委对幼儿园的工作实施监督,切实保证幼儿园的社会主义办学方向和党的政策的贯彻落实。充分发挥党组织的战斗堡垒作用的党员的先锋模范作用。

第二十二条  本单位工作实行园务公开制,定期召开教职工大会,讨论幼儿园重大事项,并对幼儿园工作提出建议、意见,对幼儿园工作进行民主管理。

第二十三条  本单位的工会维护和代表全体教职工的利益,集中群众意见、建议,对幼儿园实行监督和协调。

第二十四条  本单位接受上级教育行政、督导部门的督导评估;接受审计、物价、税务、公安、消防、卫生部门及社会各界的监督。  

第二十五条  本单位成立家长委员会,家长委员会在园长的指导下开展工作。其主要任务是:  

(一)帮助家长了解幼儿园的工作计划和要求,协助幼儿园工作;

(二)反映家长对幼儿园工作的意见和建议;

(三)协助幼儿园组织交流家庭教育的经验。  

第二十六条  本单位密切同社区的联系与合作,定期听取社区的意见,提高办学质量。本单位在社区宣传幼儿教育知识,支持社区开展有益的文化教育活动,争取社区的支持和参与幼儿园的建设。

 

第七章  教师管理

第二十七条  本单位教师由在编教师与临聘教师构成,聘任原则为:客观公正、民主公开、注重实绩。

第二十八条 本单位教师享有下列权利:
  (一)依据国家规定的幼儿园课程标准,结合本班幼儿的具体情况,自主制定和执行教育教学工作计划,进行一日教育活动,开展教育教学改革和实验。
  (二)参加教育教学科研、园本培训、进修学习等活动。
  (三)按时获取工资报酬,享受国家规定的带薪休假和其他福利待遇;
  (四)通过教代会或其他形式参与幼儿园管理,对本园工作提出意见和建议;重大事务有知情权;对不公正待遇或对处分不服有申诉权。
  (五)使用幼儿园设施、图书、音像资料及其他教育教学用品;

第二十九条 本单位教师应当履行下列义务:
  (一)遵守法律法规和职业道德,为人师表;
  (二)遵守规章制度,认真履行职责,完成教育教学工作任务;
  (三)关心、爱护全体幼儿,尊重幼儿人格,促进幼儿身心和谐发展;
  (四)严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,配合保育员管理本班幼儿生活,开展安全健康常识教育;
  (五)履行人人都是德育工作者的职责,经常与幼儿家长保持联系,开展家庭教育指导,共同做好幼儿教育工作;
  (六)制止有害于幼儿的行为或者其他侵犯幼儿合法权益的行为,批评和制有害于幼儿健康成长的现象;不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平;
  (七)定期向园长汇报,接受其检查和指导。

第三十条  本单位实行教师培训制度。教师培训制度内容根据政策及本单位实际情况可以进行调整。

第三十一条  本单位教师考核方式为:平时与年度相结合、定性与定量相结合、民主测评和业务考核相结合。考核内容包括师德水平、工作能力或技术水平、工作态度、工作实绩四个方面,重点考核工作实绩。

第三十二条  本单位教师奖惩:

(一)对取得教育教学成果和对幼儿园作出重大贡献的教师,根据幼儿园奖惩和考核细则予以表彰奖励。

(二)对违反《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等相关法律法规及园所规章制度的教师,根据幼儿园奖惩和考核细则予以警告、处罚、辞退,乃至追究相关法律责任。如有不服,可以按有关规定提出申诉。   

第八章  幼儿管理

第三十三条  本单位幼儿享有法律、法规规定的接受平等教育的权利。   

第三十四条  本单位幼儿有下列权利:      

(一)接受公平规范的教育。  

(二)参加幼儿园安排的各种活动,使用教学设备、图书资料。  

(三)在参与的幼儿园活动中获得合理的评价和奖励。

(四)法律、法规和幼儿园制度规定的其它权利。  

第三十五条  为了解幼儿的发展需要,以便提供更加适宜的帮助和指导,本单位幼儿评价遵照《幼儿园教育指导纲要》与《3—6岁儿童学习与发展指南》要求,多种方式评价幼儿,以便了解他们的强项与弱项;对幼儿作系统的观察,了解他们的能力、需要和成长;尽可能收集每个幼儿学习成长的信息;根据收集到的有关信息安排计划幼儿的学习活动,以帮助所有的幼儿学习并获得成功,包括那些有特别需要的幼儿;将收集到的对幼儿各方面的观察材料与家长进行交流,共同分析、解决孩子教育中的问题。

 

第九章  财产管理

第三十六条 本单位经费来源类型是财政补助类,申请设立登记时的开办资金为人民币50万元。

第三十七条  本单位的具体经费来源为:财政补助收入。

    第三十八条  本单位的财产及其他收入受法律保护,任何单位、个人不得侵占、私分、挪用。

    第三十九条  本单位的经费使用参照《事业单位财务规则》依法执行。

    第四十条  本单位执行国家统一的会计制度,依法进行会计核算、建立健全内部会计监督制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。

    第四十一条  本单位接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。

    第四十二条  本单位配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。

    第四十三条  本单位的人事、工资、保险、福利待遇按照国家有关规定执行。

第四十六条  法定代表人、行政负责人离任前,应当进行财务审计。

第四十四条  本单位有以下情形之一,应当终止:

    (一)原审批机关决定撤销。

(二)因合并、分立解散。

    第四十五条  本单位终止,应报举办单位审查同意。

    第四十六条  举办单位同意本单位终止后,本单位在举办单位和其他有关机关的指导下,成立清算组织,开展清算工作。清算期间不开展清算以外的活动。

    第四十七条  清算工作结束,应形成清算报告,报举办单位审查。举办单位审查同意后,向登记管理机关申请注销登记。

第四十八条  本单位终止后的剩余财产,在举办单位和有关机关的监督下,按照有关法律法规和单位章程进行妥善处置。

第十章  章程修改

第四十九条  有下列情形之一的,应当修改章程:

    (一)章程规定的事项与修改后的国家法律、行政法规的规定不符的。

    (二)章程规定的内容发生变化的。

    (三)决策机构决定修改章程的。

第五十条  章程的修改,经举办单位审查同意后,报登记管理机关备案。涉及事业单位法人登记事项的,须向登记管理机关申请变更登记。

第五十一条  章程经2017年2月15日决策机构表决通过。

    第五十二条  章程的解释权属于决策机构。

第五十三条  章程自登记管理机关核准之日起生效。